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Llevar las siguientes preguntas de entrevista preparadas asegurará que puedas dar respuestas rápidas, claras y concisas y reducirá el riesgo de que se te olvide decir algo importante. Estas preguntas son:

1. Háblame de ti. En esta pregunta deberás presentar tu candidatura profesional, siempre adecuada al puesto del trabajo al que aplicas y destacando tus fortalezas y habilidades.
2. ¿Qué sabes sobre nuestra empresa? Buscan saber cuánto necesitan explicarte sobre la empresa para que comprendas lo que necesitan y también quieren saber cuál es tu implicación con el proceso de selección. Saber qué hace la empresa y cómo lo hace añadirá puntos a tu candidatura.
3. ¿Por qué debemos contratarte a ti y no a otro candidato? En esta pregunta no buscan que tires por tierra el trabajo de otros candidatos, pero si que resaltes las facetas que te hacen destacar entre la multitud. Es el momento de explicar qué problemas puedes solucionar en la empresa y qué vas a aportar al puesto de trabajo.
4. Dime tres defectos. Los y las entrevistadoras buscan conocer el nivel de autoconocimiento que tienes con esta pregunta. Deberás dar tres defectos sinceros y añadir qué haces en tu día a día para solventarlos.
5. ¿Qué buscas en este trabajo? La empresa busca conocer si tus intenciones para el puesto se alinean con sus necesidades. Por ejemplo, si buscas un trabajo estable pero la entrevista es para una ETT o al revés, buscas algo temporal y la empresa necesita a alguien estable.
6. ¿Cuál sería tu entorno de trabajo ideal? Aquí buscan saber si encajarás en su ética de trabajo.
7. ¿Trabajas mejor solo o en equipo? Muchas empresas necesitan a alguien que sea un gran jugador en el equipo y muchas otras necesitan a alguien que se gestione bien de forma independiente.
8. ¿Cuál es el mayor reto al que te enfrentaste? Puede ser cualquier tipo de reto, profesional o personal, pero siempre tiene que mostrar tus cualidades y habilidades. Deberás explicar por qué fue un reto para ti y cómo lo solucionaste.
9. ¿Cuál es tu sueldo ideal? Con esta pregunta buscan saber cuáles son tus expectativas saliares y si pueden competir con ellas. No des una cifra exacta, sino que la mejor solución es dar un rango en el que moverte.
10. ¿Tienes alguna pregunta? Suele ser la última pregunta que te hacen en una entrevista. En ella, la persona que te entrevista te da un espacio para poder resolver todas tus dudas sobre el puesto de trabajo y el proceso de selección.

Prepara todas estas preguntas y ya verás como haces una entrevista de 10.

Empezamos hablando de 5 páginas para buscar ofertas de trabajo.

1. Infojobs. Es la más conocida en España. Podrás encontrar ofertas de trabajo presenciales y en remoto por todo el país. Es el sitio donde hay más oferta, pero también más demanda. Te permite activar alertas de empleo para que te lleguen notificaciones cada vez que aparezca una nueva vacante para ti. Accede a la web. 
2. Indeed. No es tan conocida como Infojobs pero está cogiendo mucha fuerza en el mercado. Es el portal de empleo más grande del mundo. Aquí también podrás activar ofertas de empleo. Accede a la web.
3. Monster. Está empezando a coger fuerza en España, aunque tiene más fuerza internacionalmente. Es buena opción si buscas trabajo fuera de España. Accede a la web.
4. Google Jobs. Google agrupa muchas de las ofertas de todos estes sitios web en un mismo lugar. Está muy bien para tener una imagen general de los puestos de trabajo que más ofertas obtienen. 
5. Empléate. Empléate agrupa todas las ofertas de trabajo publicadas en diferentes portales de empleo (públicos o privados) en un solo lugar. Así, tendrás todas las ofertas en el mismo lugar, pudiendo encontrarlas de forma más fácil y compararlas con toda la oferta. Conoce más sobre Empléate en este artículo.

Si necesitas inscribirte o darte de alta como demandante de empleo, necesitarás pedir cita en la oficina de empleo de tu comunidad autónoma, que forman parte de la red de Servicio Autonómico de Empleo (y no del Estatal que sería el SEPE). 

En general, necesitarás acudir a la oficina de empleo del Servicio autonómico cuando quieras:

• Darte de alta como demandante de empleo
• Modificar datos de tu demanda 
• Comunicar cambios de domicilio
• Solicitar asesoramiento
• Solicitar certificados

Para todos los trámites que tengan que ver con prestaciones, cobros o formaciones, deberás acudir al SEPE.

El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia que consiste en realizar tu actividad laboral sin tener que estar físicamente en un lugar específico.

Esto significa que puedes realizar tu actividad laboral desde cualquier lugar, desde tu casa, desde un hotel, una oficina temporal… Aunque comúnmente se refiere al teletrabajo como aquella actividad laboral que realizas desde tu casa.

Es una modalidad con bastantes beneficios tanto para la empresa, ya que se ahorra el gasto de oficina, como para el trabajador que se ahorra el desplazarse a un lugar fijo todos los días.

Además, es una alternativa muy sostenible, ya que reduce tus emisiones de forma significativa.

Según el propio SEPE “El Portal Único de Empleo, Empléate, responde a la necesidad de disponer de un portal que dé la máxima visibilidad a las ofertas de empleo, alojando toda la información de utilidad para orientar y poner al alcance de ciudadanos y empresas todas las herramientas que faciliten la búsqueda de empleo o el inicio de una actividad emprendedora a través de una estrategia íntegramente digital.”

En resumen, Empléate agrupa todas las ofertas de trabajo publicadas en diferentes portales de empleo (públicos o privados) en un solo lugar. Así, tendrás todas las ofertas en el mismo lugar, pudiendo encontrarlas de forma más fácil y compararlas con toda la oferta.

Hay varios tipos de orientación laboral:

• La orientación vocacional, cuyo objetivo es ayudarte a buscar una profesión que te guste.
• La orientación laboral, cuyo objetivo es ayudarte a buscar trabajo o cambiar de sector laboral.
• La orientación para el desarrollo profesional, cuyo objetivo es ayudarte a crecer dentro de tu profesión y puesto actual.
• La orientación en la transición de carrera, cuyo objetivo es ayudarte a cambiar de profesión o de momento en tu carrera.
• La orientación para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.